Общество

Целта на Epson е да обогатява живота и да помага за създаването на по-добър свят.' Нашите служители са от основно значение за нашите бизнес цели и ние непрекъснато обмисляме начини за подобряване на техния живот, живота на техните семейства и общностите, от които сме част.

Разнообразие, справедливост и приобщаване

Наред с нашата корпоративна философия за цел и управление, многообразието, справедливостта и приобщаването са в основата на нашата корпоративна култура.

Ние се ангажираме да развиваме среда, в която всички служители имат възможност да се възползват максимално от своите способности, да се наслаждават на работата си и да участват в дискусии като равни, независимо от произхода си. Вярваме, че основите за създаване на свободно и отворено работно място са взаимното уважение и ангажираността към многообразието, справедливостта и приобщаването.

Човешки права

Ние сме сериозни в това да държим всички форми на дискриминация и нелоялни практики извън нашите глобални операции. Това е отразено в нашето участие в Глобалния договор на ООН от 2004 г. и в политиките на Epson Group относно човешките права и трудовите стандарти. Това изразява силните убеждения на Epson в области като зачитане на правата на човека, предотвратяване на всички форми на тормоз и дискриминация, зачитане на местната култура и обичаи, забрана на детския и принудителния труд и поддържане на положителни отношения на управление на труда.

Благосъстояние на служителите

Нашите служители са крайъгълният камък на нашия успех. Ние се ангажираме да инвестираме във физическото, психическото, социалното и финансовото им благосъстояние и да предлагаме редица програми и ресурси за намаляване на рисковете за здравето и благосъстоянието.

В EMEA работят около 2000 души. Без тях нямаше да сме там, където сме днес, и се ангажираме да осигурим най-добрите условия на труд за всички.

След пандемията и обратната връзка от служителите, въведохме гъвкава работа, за да позволим хибридна работа в дома и офиса в дългосрочен план. Вярваме, че намаленото пътуване е от полза за нашите служители, общността и околната среда.

Νέοι Ορίζοντες: εμπνέοντας τους νέους

Πιστεύουμε ότι η εκπαίδευση είναι το κλειδί για την προώθηση της βιώσιμης ανάπτυξης και μέσω του προγράμματός μας «Νέοι Ορίζοντες» επιδιώκουμε να ευαισθητοποιήσουμε νέους ανθρώπους, από το δημοτικό σχολείο έως το πανεπιστήμιο, σε σημαντικά θέματα βιωσιμότητας. Στόχος μας είναι να προσεγγίζουμε τουλάχιστον 10.000 μαθητές/φοιτητές σε όλη την Ευρώπη ετησίως.

Принос към общностите

За нас е изключително важно да допринасяме за общностите, в които живеем и работим. Всяка година нашите служители участват в широк спектър от местни и местни инициативи – от подкрепа на проекти за опазване на околната среда и биологичното разнообразие и партньорство с НПО, до провеждане на програми за дарения, разширяване на достъпа до образование и овластяване на жените предприемачи чрез нашите технологии и експертиза за устойчивост.

Ние активно насърчаваме и подкрепяме нашите служители да участват в доброволчеството, като признаваме мощната разлика, която могат да направят.